Wir entdecken und entwickeln Talente: Chief Procurement Officers Einkaufsleiter/innen Interim Manager/innen Supply Chain Designer/innen Powerfrauen Sourcing Experts Werksleiter/innen Quality Experts Data Analysts
Herzlich Willkommen bei TALENT-net!
Unternehmen und Menschen zusammen zu bringen ist unsere Leidenschaft, beim Executive Search wie beim Interim Management. Wir bleiben am Ball, bis wir die optimale Kombination gefunden haben – fachlich und persönlich. Unser großes Plus: Mit unserer langjährigen Managementerfahrung beraten wir Sie auch hinsichtlich Ihrer Organisations- und Personalentwicklung, um Ihre unternehmerische Leistungsfähigkeit zu entfalten und Ihre eigenen High Potentials zu entwickeln.
Unsere Leistungen
Executive Search
Wir präsentieren Ihnen "handverlesene", sorgfältig ausgewählte Kandidatinnen und Kandidaten.
Interim Management
Wir bieten Ihnen Zugriff auf einen Pool erfahrener und erfolgreicher Interim Manager.
Consulting Einkauf
Wir transformieren Organisationen und Mitarbeiter Richtung Zukunft.
Auszug aus unserem Kundenportfolio:
Zufriedene Kunden
Wir kennen TALENT-net bereits seit vielen Jahren als starken, flexiblen und strategischen Partner im Bereich der Personalvermittlung und des Interim Management - insbesondere in "Corona-Zeiten". Hervorheben möchten wir die passgenaue Kandidatenvermittlung und die maßgeschneiderte Kundenbetreuung. Wir freuen uns auch weiterhin auf die Zusammenarbeit.
Sascha KösterTheo Müller Services GmbH 
Die Unterstützung durch TALENT-net in den letzten Jahren war sehr professionell und erfolgreich. Wir wissen den offenen Austausch und die treffsicheren Profile sowohl im Bereich der Festanstellung als auch im Interim Management sehr zu schätzen.
Ralf RinschHead of IT Procurement, RWE Power AG 
Professionelle Betreuung vom ersten Moment an: passgenaues Search-Profil, kurze Reaktionszeiten, sehr gute Kandidaten
Beate DillmannHead of Global Purchasing, Triton Partners 
Dienstleister mit hoher Fachkompetenz und Kundenorientierung – immer ansprechbar und lösungsorientiert
Katharina HafnerManager HR Germany & Remote, Vincotech GmbH 
«TALENT-net hat uns mit ihrem Transformation Check effizient und effektiv geholfen, unsere Beschaffungsprozesse zu analysieren und eine Roadmap zu erarbeiten, um unsere Beschaffung in den nächsten 12 Monaten systematisch und verantwortungsvoll aufzubauen. Wir bedanken uns bei der TALENT-net GmbH für die angenehme und zielführende Zusammenarbeit!»
Michel Stempfel CEO, EXTRAMET AG 
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Zufriedene Kandidaten
Professionelle und sehr lustige Zusammenarbeit. Gutes Briefing des Firmenprofils und der Stellenanforderung. Super sympathische und sehr persönliche Nachbetreuung. Man wird gefragt wie die Gespräche liefen, wünscht einen guten Start und wird gefragt wie die ersten Tage und Wochen gelaufen sind.
Claudia GuzekCategory Manager, Axel Springer 
Die Zusammenarbeit war immer sehr angenehm, offen und ehrlich. Durch die systematische und kritische Vorbereitung auf die
Vorstellungsgespräche war ich sehr gut auf die Interviews vorbereitet und konnte jederzeit auf die Unterstützung von TALENT-net (CH) GmbH zählen. Noch nie wurde ich so professionell durch den Bewerbungsprozess begleitet und optimal betreut!
Adrian BinderStrategischer Einkäufer, SBB AG 
Die Begleitung im Recruiting Prozess war von Anfang bis Ende sehr gut, persönlich und transparent. Ich bin glücklich mit der Entscheidung, die ich getroffen habe. Ohne TALENT-net wäre ich jetzt nicht dort wo ich aktuell bin und möchte daher einfach einmal Danke sagen.
Gerald KnokeLeiter Einkauf 
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Personalagentur mit Herz und Verstand - TALENT-net
Wir präsentieren Ihnen “handverlesene“, sorgfältig ausgewählte Kandidatinnen und Kandidaten.
Kern unseres Auswahlprozesses sind intensive persönliche Interviews, ergänzt um wissenschaftlich fundierte diagnostische Verfahren. So schaffen wir Transparenz für Kunden und Kandidaten.
Als erfahrener Manager und Führungskräfte aus Einkauf, Supply Chain und HR erfassen wir schnell, worauf es Ihnen ankommt. Im Briefing Gespräch stimmen wir die Suchstrategie im Detail mit Ihnen ab, um Ihren Wunschkandidaten bei der Ansprache gezielt zu erreichen.
Schnelligkeit ist unser Trumpf. Insbesondere bei der Suche nach Interim Managern. Basierend auf unserem Kandidatenpool, der Direktansprache unseres persönlichen Netzwerks und unserer Präsenz auf allen relevanten Internet Plattformen.
TALENT-net: Wofür wir stehen
Diversity ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir versuchen im Recruiting Prozess jeden Kandidaten “glänzen” zu lassen – ob groß, ob klein, hell oder dunkel, jung oder alt.
Equality: Ganz besonders wichtig ist uns die Unterstützung von qualifizierten Frauen im Besetzungsprozess. Nicht nur bei der Auswahl, sondern auch bei Gehaltsfragen.
Social Responsibility: Wir sind alle Mütter, Väter, zum Teil Großväter, Tanten und Onkel – wir arbeiten nur mit Unternehmen zusammen, deren Werte nicht mit unseren in Konflikt stehen: in der Einhaltung sozialer und ökologischer Standards und in der Verantwortung für nachhaltiges Wirtschaften.
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