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Zwischen Lücken und Lösungen: Neue Herausforderungen, neue Rollen – HR im Wandel
Fachkräftemangel, Transformation, KI – Sie kennen das Spannungsfeld: Der akute Druck, Stellen zu besetzen, trifft auf die große Aufgabe, Strukturen zukunftsfähig zu gestalten. Was es heute braucht, sind Menschen, die schnell Verantwortung übernehmen, Übergänge aktiv gestalten und Wirkung zeigen.
Interim Manager spielen dabei eine entscheidende Rolle – nicht als Lückenfüller, sondern als echte Treiber im Wandel.
In unserer neuen Reihe „Beyond Interim“ lassen wir diejenigen zu Wort kommen, die genau das jeden Tag tun: Profis, die temporär Verantwortung übernehmen – mit Haltung, Erfahrung und Umsetzungsstärke.
Den Auftakt macht Christoph Lamoller, Spezialist für Professional Services und erfahrener Interim Manager. Als Brückenbauer zwischen Fachabteilungen und Geschäftsführung räumt er mit Vorurteilen auf, spricht über rechtssichere Prozesse, sinnvolle Aufgabenverteilung und darüber, wie nachhaltige Übergangsführung wirklich gelingt. Offen, klar und mit vielen praktischen Tipps.
Außerdem in dieser Ausgabe: Warum neue Rollen wie der Citizen Developer die digitale Lücke in der IT schließen können – und wo Sie uns beim Procurement Summit im Juni auf einen Kaffee treffen können.
„Ich bin gekommen, um zu gehen – aber mit Wirkung.“
Christoph Lamoller ist kein Typ für oberflächliche Beratungen. Als Interim Manager bringt er Struktur, Sicherheit und spürbare Entlastung in komplexe HR- und Beschaffungssituationen – besonders im indirekten Einkauf und Professional Services.
Im ersten Teil unserer neuen Serie „Beyond Interim“ spricht er offen über Vorurteile gegenüber Interim Managern, rechtliche Unsicherheiten, und warum gute Übergangsführung immer auch Coaching bedeutet.
➡️ Jetzt das ganze Interview lesen:
IT-Stellen bleiben unbesetzt? Die Zukunft hybrider IT-Profile
Der Begriff “Citizen Developer” beschreibt ein neues Rollenprofil: Fachkräfte aus der Linie, die dank Low-Code-/No-Code-Tools einfache Anwendungen selbst entwickeln können – ohne IT-Studium, aber mit Prozesswissen und digitalem Denken.
Warum diese Profile genau jetzt wichtig sind, was sie leisten können – und wie wir helfen, sie richtig zu identifizieren und weiterzuentwickeln.
Save the Date – Zwei Tage Hamburg und jede Menge zu besprechen.
Am 25. und 26. Juni sind wir auf dem Procurement Summit – aber nicht hinter dem Tresen, sondern mittendrin. An zwei Tagen versammelt die führende Messe und Konferenz für Digitalisierung und Innovation im Einkauf, hochkarätig Speaker, Expert:innen, Entscheider:innen, Innovatoren und Aussteller, um gemeinsam die Zukunft des Einkaufs aktiv mitzugestalten.
➡️ ☕ Lust auf einen Kaffee? Dann lassen Sie uns über gute Leute, neue Rollen und zukunftsfähige Einkaufsorganisationen sprechen.
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