LINOVAG LADENBAU ist ein international aufgestelltes Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern als Teil des EDEKA-Konzerns, welches kompetente und ganzheitliche Lösungen im Ladenbau entwickelt, fertigt und liefert. Am Firmensitz Bad Hersfeld entwickelt und produziert die LINOVAG LADENBAU standardisierte Regalsysteme, während bei Dresden (Ottendorf-Okrilla) der Schwerpunkt auf der Entwicklung und hoch digitalisierten Fertigung von Ladenbaulösungen liegt. Für den Standort bei Dresden sind wir auf der Suche nach einem
 

PERSONALREFERENT (M/W/D)

Ihre Aufgaben

PERSONAL

  • Personalbedarfsplanung
  • Personalmarketing: Suche und Auswahl von Personal, Bewerbermanagement, Onboarding
  • Personalentwicklung: Identifizierung von Potentialen, Vorschlag und Koordination von Maßnahmen
  • Personalbetreuung: Vertragsmanagement für Mitarbeitende, Auszubildende, Praktikanten, Personaldienstleister und Betreuung des Zeiterfassungssystems

ASSISTENZ

  •  Zuverlässige und professionelle Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte
  •  Organisation von Meetings, Geschäftsreisen und Firmenevents
  • Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragen
  • Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Enge Zusammenarbeit mit den anderen Standorten
  • Ausbildungsleitung der kaufmännischen Berufe am Standort

Ihr Profil

  • Kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung/Studium
  • Langjährige Erfahrungen im Bereich Personal
  • Berechtigung zur Ausbildung von kaufmännischen Berufen
  • Sichererer Umgang mit dem MS-Office Paket
  • Eigenständige Persönlichkeit mit natürlicher Sicherheit und einer aufgeschlossenen, kommunikativen und empathischen Grundhaltung
  • Belastbar, engagiert und initiativ

Unser Kunde bietet

  • Ein eigenverantwortliches und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit Platz für Ideen
  • Flexible Arbeitszeitregelungen
  • Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
  • Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen und Qualifizierungen
  • Individuelle Einarbeitung (Onboardingprozesse)
  • Langfristiges Beschäftigungsverhältnis
  • Leistungsgerechte Vergütung und sehr nette Kollegen
 

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder ein erstes informatives Gespräch.

Bei Fragen sind wir gerne für Sie erreichbar:

Jens Schümann
jens.schuemann@talent-net.org
+49 1522 5857 903