Nachhaltigkeitsmanager Einkauf (m/w/d)
Unser Kunde ist ein deutsches Traditionsunternehmen der Lebensmittelbranche, mit topmodernen Produktionsstandorten und weltweit über 20.000 Mitarbeitern. Möchten Sie den Weg in eine nachhaltige Zukunft aktiv mitgestalten? In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung de Nachhaltigkeitsstrategie im Bereich des Gruppeneinkaufs und treiben innovative Maßnahmen entlang der gesamten Wertschöpfungskette voran.
Ihre Aufgaben
- Sie setzen gezielte Initiativen um, entwickeln Richtlinien und Standards und etablieren Nachhaltigkeitsschulungen, um das Bewusstsein in der Organisation zu stärken.
- Als Hauptansprechperson im Gruppeneinkauf sind Sie sowohl für interne als auch externe Stakeholder die kompetente Anlaufstelle für sämtliche Nachhaltigkeitsthemen.
- Sie überwachen die Umsetzung der jährlichen Nachhaltigkeitsrisikobewertung, führen Lieferantenaudits durch und leiten bei Bedarf Maßnahmen zur Korrektur von Verstößen ein.
- Gemeinsam mit Lieferanten und Einkaufsverantwortlichen identifizieren Sie „Emissions-Hotspots“ in der Lieferkette, definieren Standards zur Reduzierung von Scope-3-Emissionen und erarbeiten innovative Lösungen zur Reduzierung von Treibhausgasen (GHG).
- Sie entwickeln das Nachhaltigkeitsreporting kontinuierlich weiter und tragen maßgeblich zur Transparenz unserer Nachhaltigkeitsbemühungen bei.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium und bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit.
- Fundierte Kenntnisse der aktuellen Nachhaltigkeitsgesetzgebung (bspw. EUDR, LKSG, CSDD, CSRD) ergänzen Ihr Profil.
- Sie bringen bereits mehrjährige Erfahrungen in der Umsetzung von Nachhaltigkeitsinitiativen im Einkauf, sowie dem Aufbau eines nachhaltigen Lieferantenmanagements mit.
- Sie begeistern sich für das Thema Nachhaltigkeit, können Kollegen inspirieren und schaffen es innovative Lösungen in einer funktionsübergreifenden Zusammenarbeit umzusetzen.
Unser Kunde bietet
In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, echte Pionierarbeit zu leisten und die nachhaltige Zukunft der Organisation entscheidend mitzugestalten. Eine spannende Perspektiven bei einem traditionsreichen und krisenstabilen Arbeitgeber! Neben vielfältigen Sozialleistungen, profitieren Sie von gezielter Förderung und flexibler Arbeitszeitgestaltung.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder ein erstes informatives Gespräch.
Bei Fragen sind wir gerne für Sie erreichbar:
Andrea Eßer I TALENT-net
andrea.esser@talent-net.org
+49 171 5496 712
www.talent-net.org
