Unser Auftraggeber ist ein innovatives mittelständisches Chemieunternehmen mit über 550 Mitarbeitern in Oldenburg. International tätig in den Geschäftsfeldern Chemicals, Cleaning und Composites, setzt das Unternehmen auf Nachhaltigkeit und neue Chemie. Geprägt von Respekt, Wertschätzung und großzügigen Freiräumen, gestaltet die Unternehmenskultur ein motivierendes Arbeitsumfeld.

Lead Buyer/Strategischer Einkäufer chemische Rohstoffe (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Strategische Entwicklung und Umsetzung der Einkaufsstrategie
  • Durchführung von Preis- und Kontraktverhandlungen
  • Fokus auf Supplier Relationship Management
  • Aufmerksame Beobachtung von Marktbewegungen
  • Qualifizierung neuer Lieferquellen für chemische Produktgruppen
  • Fortlaufende Optimierung und Digitalisierung der Einkaufsprozesse
  • Gestaltung und Steuerung eines standortübergreifend optimierten Lieferantennetzwerks
  • Risikomanagement und Einkaufscontrolling für die Business Unit Chemicals
  • Begleitung der Ausweitung des Produktportfolios mit Fokus auf ökologische Rohstoffe
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Vertrieb
  • Stärkung der Position des Unternehmens als Vorreiter im Bereich nachhaltiger Beschaffung

Ihr Profil

  • Sie bringen ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder wirtschaftliches Studium sowie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf eines produzierenden chemischen Unternehmens mit
  • Die Gepflogenheiten des chemischen Rohstoffgeschäfts sind Ihnen hinreichend bekannt
  • Weiter überzeugen Sie mit einem hohen Maß an Souveränität, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
  • Aufgrund Ihrer Konzeptions- und Realisierungsstärke führen Sie nicht nur Verhandlungen sicher zum Abschluss, sondern treiben Projekten aktiv voran
  • Ihr Profil wird abgerundet durch verhandlungssichere Kenntnisse der englischen Sprache sowie erste Kenntnisse in MS Dynamics Navision

Unser Kunde bietet

  • Interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen
  • Freiraum für kreative Ideen und innovative Lösungsansätze.
  • eigenverantwortliches Arbeiten, familiäres Arbeitsumfeld und ein kollegiales Miteinander
  • Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme
  • Großzügige betriebliche Altersvorsorge
  • aktive Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
  • vielfältige Gesundheitsangebote und -programme

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder ein erstes informatives Gespräch.

Bei Fragen sind wir gerne für Sie erreichbar:

Bahar Bayar-Akbalik
bahar.akbalik@talent-net.org
+49 175 928 9088