Expert Procurement Excellence – Strategischer / Indirekter Einkauf (m/w/d)
Für unseren Kunden, einen führenden Anbieter von Consumer Electronics im stationären und digitalen Vertrieb mit Sitz in Bayern, rund 65.000 Mitarbeitern in 15 Ländern und über 1000 Märkten, suchen wir derzeit zur Ergänzung des Teams "Procurement Excellence" am Standort Ingolstadt oder Düsseldorf einen
Ihre Aufgaben
Die Abteilung Procurement Excellence ist für die Gestaltung und Weiterentwicklung des Indirekten Einkaufs verantwortlich und immer bestrebt, den gesamten Indirekten Einkaufsbereich zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Sie übernehmen:
- Entwicklung und Umsetzung eines umfassenden Einkaufsprozess, welcher aktuelle Prozesse optimiert und transformative Veränderungen vorantreibt
- Bewertung, Auswahl und Implementierung neuer (Einkaufs-)Technologien
- Identifizierung und Umsetzung von Prozessverbesserungen zur Optimierung des gesamten End-2-End-Einkaufslebenszyklus
- Entwicklung und Durchführung umfassender Trainingsprogramme, um die Fähigkeiten des gesamten Bereiches stetig zu verbessern und eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Umsetzung des erlernten zu fördern
- Vorantreiben von Veränderungsinitiativen (KVP) unter Einbeziehung aller relevanten Stakeholder, um die erfolgreiche Einführung neuer Prozesse im Hinblick auf eine dynamische und innovationsorientierte Einkaufsorganisation zu gewährleisten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, des Supply Chain Managements oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung in einer strategischen Einkaufsberatung oder in der organisatorischen und strategischen Entwicklung einer Einkaufsabteilung
- Fundierte Kenntnisse von relevanten Technologien, Einkaufsprozessen und Datenanalysetools
- Ausgezeichnete Microsoft PowerPoint- und Excel-Kenntnisse
- Ausgeprägte analytische, strukturelle und ergebnisorientierte Fähigkeiten
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke
Unser Kunde bietet
eine moderne, international bekannte Marke gepaart mit modernen Arbeitsstrukturen, Work-Life-Balance und sehr guten Sozialleistungen.
In verkehrstechnisch attraktiver und landschaftlich reizvoller Lage, erwarten Sie hohe Lebensqualität und Gastfreundschaft.
Im Unternehmen können Sie mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen schnell Verantwortung übernehmen und verfügen über ausgesprochenen Handlungsspielraum. Als „Macher“ werden Sie wertgeschätzt.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bei Fragen ist Frau Andrea Eßer gerne für Sie erreichbar:
andrea.esser@talent-net.org
M: +49 171 5496 712
www.talent-net.org
