Category Manager Mechanische Komponenten (m/w/d)

Wir suchen für unseren Kunden, ein deutsches Technologieunternehmen und Weltmarktführer in der Branche, einen strategischen Warengruppenmanager (m/w/d) für den Bereich der mechanischen Bauteile. Unser Kunde arbeitet mit und für Forschungsinstitute auf allen Kontinenten und vertreibt hochspezialisierte Anlagen an einen breiten Kundenstamm (Automobil-, Elektronik-, Optik-, Telekommunikationsbranche, etc.). Aufgrund des exponentiellen Wachstums wird die Einkaufsabteilung um mehrere Schlüsselpositionen ergänzt.

Strategischer Einkauf

Ihre Aufgaben

Gemeinsam mit dem Teamlead Global Purchasing Mechanical Components, den technischen Fachbereichen und der Qualitätsabteilung definieren und erarbeiten Sie gewissenhaft die Warengruppenstrategie und setzen diese in der Praxis um.
Sie führen eigenverantwortlich globale Warengruppen- und Beschaffungsmarktanalysen – inkl. Verhandlungen mit internationalen Lieferanten und Dienstleistern – durch.
Unter Einbindung interner Fachbereiche finden Sie geeignete Lieferanten – von der Erstellung der Ausschreibung bis zur Auftragsvergabe. Dabei initiieren Sie Kosten- und Wertanalyseprojekte für unsere Lieferanten und verbessern so die allgemeine Kostentransparenz. Immer im Blick: die Erreichung unserer Kosten- und Qualitätsziele.
Durch Ihre Expertise entwickeln Sie unsere bestehende Lieferantenbasis und wirken bei Lieferantenaudits mit.
Nicht zuletzt kümmern Sie sich um das Stammdaten-Management und unterstützen die Materialdisposition bei Versorgungsproblemen unter Berücksichtigung von Verbesserungspotenzialen im Sinne eines CIP (Continuous Improvement Projects).

Ihr Profil

Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder Ausbildung zum/zur Fachkaufmann/-frau Einkauf und Logistik bzw. erfahrene/r Industriepraktiker/in
Mehrjährige Erfahrung im Einkauf von mechanischen Bauteilen im Produktionsumfeld, gepaart mit sicherem Umgang mit SAP und MS Office
Sicheres und souveränes Auftreten als erfahrener Verhandlungspartner im nationalen und internationalen Kontext
Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Sie können sich durchsetzen, arbeiten team- und lösungsorientiert und verfügen über eine kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit.

Unser Kunde bietet

Eine Aufgabe in einem dynamischen Umfeld und ein hohes Maß an Eigenverantwortung in einer schnell wachsenden, lebendigen Organisation bei einem innovativen, internationalen und expandierenden Technologieführer
Arbeiten unter modernsten Arbeitsbedingungen sowie der Nutzung neuester und innovativster Methoden in einem interkulturellen Team hoch motivierter, kompetenter und netter Kollegen.
Flache Hierarchien und direkte interdisziplinäre Zusammenarbeit über Leitungsebenen hinweg
Gezielte Mitarbeiterförderung durch kontinuierliche fachliche Weiterbildung und Entwicklung der persönlichen Fähigkeiten
Eine offene Unternehmenskultur und ein flexibles Arbeitszeitmodell (ohne Kernarbeitszeit) für eine selbstbestimmte „Work-Life-Balance“
Die Möglichkeit zur Arbeit im „Mobile Office“
Überdurchschnittliche Vergütung und Sozialleistungen sowie vielfältige Benefits in Bezug auf Gesundheit, Sport und Mitarbeiterevents.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung oder ein erstes, informatives Gespräch.

Bei Fragen sind wir gerne für Sie erreichbar:

Jana Baughman
jana.baughman@talent-net.org
+49 176 24 99 6111
www.talent-net.org