Leiter Contract & Claim Management (w/m/d)
Unser Kunde ist ein wachsendes Unternehmen der Energieindustrie mit knapp 3000 Mitarbeitern, welches massiv in den Ausbau des eigenen Netzwerks investiert. Hohe 2-stellige Milliardenbeträge werden in den kommenden Jahren über komplexe Verträge an externe Dienstleister vergeben. Für die Leitung und den weiteren Aufbau des Bereichs Contract & Claim Management suchen wir eine erfahrene Führungskraft mit Gestaltungswillen und Motivationsstärke. Mögliche Standorte sind Dortmund (präferiert), Hamburg oder Köln.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung der Abteilung
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams, bestehend aus Teamleitern, Contract- & Claim Managern und Versicherungsmanagern
- Erstellung, Koordination, Abwicklung, Verwaltung und strategische Weiterentwicklung aller für das Großprojekt relevanten Verträge in enger Zusammenarbeit mit den Juristen und den Teams Strategischer Einkauf, Einkauf Großprojekte und Partnermanagement, um ganzheitliche Entscheidungen zu treffen
- Verantwortliche Prüfung, Bewertung und Durchsetzung von Claims im Rahmen von Großprojekten der Energiewende
- Bearbeitung von Ansprüchen nach Vertragsschluss (Claim Management dem Grunde nach)
- Ganzheitliche Verantwortung aller Unternehmens- und Projektversicherungen von der Strategie bis zur operativen Abwicklung
- Ganzheitliche Verantwortung von unternehmensweiten Claim Strategien
- Analyse und Verantwortung für KPI’s sowie Ableitung und Implementierung von konkreten Maßnahmen zur Optimierung der Abteilungsleistung
- Erstellung von Reportings und Präsentationen für die Einkaufsleitung und das Top Management
- Verantwortlich für die revisionssichere Dokumentation aller Aktivitäten
Ihr Profil
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung, Wirtschaftsingenieurwesen, Rechtswissenschaften, Ingenieurswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Nachweisbare Führungserfahrung
- fundierte Berufserfahrung im Nachforderungs- oder Vertragsmanagement
- Fähigkeit sich in komplexe Sachverhalte und technische Themen in folgenden Bereichen einzuarbeiten (Übertragungsnetze, Transformatoren, Konverter, Kabeltiefbau, Umspannanlagen, Leitungsbau, Stahlbau, Planungsdienstleistungen)
- Souveränes Auftreten
- Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel und Power Point) sowie Reisebereitschaft
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Kunde bietet
FLEXIBLES ARBEITEN
Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.
38 STUNDEN WOCHE
Der Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.
ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN
Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.
FAMILIE & BERUF
Durch Kooperationen werden Sie beim Thema Kinder-Betreuung unterstützt. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.
WEIHNACHTSGELD
Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).
RENTE
Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge wird Ihre Zusatzrente (Direktzusage) finanziert. Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.
GENUSSRECHTE
Im Rahmen des Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.
VERPFLEGUNG
An den großen Standorten gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.
KOSTENLOSE STELLPLÄTZE
An unseren Standorten ist für ausreichend Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder ein erstes informatives Gespräch.
Bei Fragen sind wir gerne für Sie erreichbar:
Jana Baughman
jana.baughman@talent-net.org
+49 176 24 99 6111
www.talent-net.org
