ODDO BHF ist eine deutsch-französische Finanzgruppe mit einer über 170-jährigen Geschichte. Die Gruppe ist aus einer französischen Familienbank und einer deutschen Privatbank mit Schwerpunkt auf dem Mittelstand hervorgegangen. ODDO BHF beschäftigt 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (rund 1.400 in Deutschland und der Schweiz und 1.300 in Frankreich und Tunesien), verwaltet 128 Mrd. Euro an Vermögenswerten für seine Kunden und ist in den Bereichen Private Wealth Management, Asset Management sowie Corporates & Markets tätig. Etwa 65 % des Kapitals der Gruppe werden von der Familie Oddo gehalten, etwa 25 % von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Diese partnerschaftliche Zusammenarbeit garantiert ein hohes und langfristiges Engagement der Kolleginnen und Kollegen. Im Jahr 2022 beliefen sich die Nettoeinnahmen aus dem Bankgeschäft der ODDO BHF auf 727 Mio. Euro. Das konsolidierte Eigenkapital der Gruppe lag zum 31. Dezember 2022 bei über 1,1 Mrd. Euro.

Der Bereich Einkauf befindet sich aktuell in einer umfassenden Transformation inklusive Digitalisierungsinitiative.
Die Struktur der Beschaffungsabteilung umfasst drei Teams mit insgesamt 19 Mitarbeitern:
Das Team Gesamtbeschaffung & Lieferantenmanagement umfasst
12 Personen, inklusive CPO und 2 Teamleiter. Ein weiteres Team ist das Marktdatenmanagement (5 Personen).
Die Rollen sind

  • 5 strategische Einkäufer (“Sourcing Manager”, einschließlich CPO und 2 Teamleiter)
  • 4 Einkäufer (eher operativ, weniger Stakeholder Management)
  • 3 Beschaffungsanalysten (sehr administrativ, Verwaltung der Verträge und Unterstützung der Rechnungsabwicklung

Die strategischen Einkäufer konzentrieren sich so weit wie möglich auf interne Stakeholder (Business Partnering) und auf ein erfolgreiches Warengruppenmanagement.
Das Beschaffungsteam befindet sich in Frankfurt, Paris und Tunis.
Der Bereich Einkauf hat ein Gesamtbudget von rund 1,6 Mio. €.

Strategische/r Einkäufer/in

Ihre Aufgaben

Strategische/r Einkäufer/in, die/der in der Lage sein muss, Beziehungen zu Lieferanten und internen Stakeholdern aufzubauen und zu pflegen, um nachhaltige Warengruppenstrategien zu entwickeln und umzusetzen.
– Sie übernehmen die Verantwortung für eine oder mehrere Warengruppen als Teil des strategischen Beschaffungsteams.
– Durchführung von Ausgabenanalysen (spend analyses).
– Regelmäßige Durchführung von Ausschreibungen mit hoher Effizienz und Kompetenz.
– Sie arbeiten mit unseren internen Stakeholdern zusammen, um Lieferantenverhandlungen zu führen und unterstützen die Vertragsvergabephase zusammen mit der Rechtsabteilung.
– Unterstützung der Transformation der Beschaffungsabteilung in eine konzernweite wertschöpfende Funktion, unterstützt durch neue Beschaffungstechnologie.

Ihr Profil

  • Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung als strategischer Einkäufer.
  • Erfahrung in der Warengruppe IT oder in einer oder mehreren anderen anspruchsvollen Warengruppen.
  • Absolut fließend in Englisch und Deutsch. Französisch ist ein Plus, da wir eine deutsch-französische Gruppe sind.
  • Erfahrung im Einsatz von Procurement-Technologien (eProcurement o.ä.).
  • Erfahrung mit komplexen Ausschreibungen und Verhandlungen mit mehreren Interessengruppen.
  • Analytische und strategische Denkweise.
  • Teamfähig.

Unser Kunde bietet

  • Viel Gestaltungsspielraum, entscheidungsfreudige und umsetzungsorientierte Unternehmenskultur
  • Unabhängige europäische Finanzgruppe, die sich mehrheitlich im Besitz ihrer Mitarbeiter und der Familie ODDO befindet.
  • Im Bereich der Vermögensberatung stark wachsendes Unternehmen.
  • Stelleninhaber kann sich stark in die zukünftige Ausgestaltung des Einkaufs und des Warengruppenmanagements einbringen und eigene Akzente setzen.
  • Das Betriebsklima innerhalb der Organisation ist geprägt von einer starken „hands-on“ und „can-do“ Mentalität.
  • Es herrscht eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit anspruchsvollen und spannenden Aufgaben in einem leistungsorientierten Umfeld.
  • Einen hochmodernen Arbeitsplatz garantieren wir Ihnen, genauso wie eine leistungsbezogene und attraktive Vergütung.
  • Umfangreiche Benefits und Sozialleistungen (bspw. Betriebliche Altersvorsorge) sind bei uns selbstverständlich.

 

  • Festanstellung, unbefristet
  • Berichtet an den Head of Strategic Procurement
  • Zielgehalt:TG 9/11 (69.290 €)
  • Bonus / Sonderzahlungen: 5 k€
  • Aktienoptionen: keine Free Shares
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen: Ja
  • Diverse Versicherungen sowie Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall von bis zu 72 Wochen
  • Weitere diverse Corporate Benefits: Jobticket, Job Bike, Subventionierte Kantine
  • Anzahl Urlaubstage: 30 Tage
  • Zusätzlich Blockfreizeit: 6,5 Tage (gem. Betriebsvereinbarung)
  • Dienstsitz: Frankfurt oder Saarbrücken
  • Flexible Arbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit
  • Homeoffice (1-2 Tage)
  • Einstellungsdatum: schnellstmöglich