Für ein erfolgreiches, mittelständisch geprägtes Unternehmen mit mehreren Standorten in Nordrhein-Westfalen suchen wir aktuell einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) zur Verstärkung des HR-Teams.

Unser Mandant gehört in seinem Segment zu den etablierten Unternehmen und überzeugt durch eine stabile Geschäftsentwicklung, ein bodenständiges Umfeld sowie eine zunehmend moderne HR-Systemlandschaft.

Lohn- und Gehaltsbuchhalter

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
  • Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten im HR-System (u. a. Rexx Systems)
  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abrechnung über DATEV unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um Abrechnung, Steuern und Sozialversicherung
  • Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Behörden und Finanzämtern
  • Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken
  • Unterstützung bei HR-administrativen Themen sowie bei der Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen
  • Enge Zusammenarbeit mit HR, Finance und externen Partnern
  • Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR- und Payroll-Prozessen, insbesondere im Zusammenspiel von Rexx und DATEV

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Eine Zusatzqualifikation zur Fachkraft im Personalwesen wäre wünschenswert
  • Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung im Umgang mit DATEV ist Voraussetzung
  • Zusatzqualifikationen wie
    Lohn- und Gehaltsbuchhalter (IHK), Entgeltabrechner oder Payroll Specialist sind von Vorteil
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
  • Diskretion und ein hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten

Unser Kunde bietet

  • Krisensicheres Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive
  • Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsstrukturen
  • Familiäres, wertschätzendes Umfeld mit geringer Fluktuation
  • Mittelständisch geprägt: kurze Wege, schnelle Entscheidungen, hohe Eigenverantwortung

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung oder ein erstes, informatives Gespräch.

Bei Fragen sind wir gerne für Sie erreichbar:

Stefanie Agten  
stefanie.agten@talent-net.org 
+49 171 7873693
www.talent-net.org