Teamleiter Bedarfs- und Kapazitätsplanung (w/m/d)

Unser Kunde, ein deutsches Familienunternehmen mit langer Tradition, zählt mit über 10.000 Mitarbeitern und 90 Standorten zu den führenden Bauunternehmen in Europa. Aufgrund der innovativen Ausrichtung befindet sich das Unternehmen auf einem enormen Wachstumspfad. Zum Leistungsangebot gehören Logistik- und Industriehallen, Büro- und Schulgebäude, Parkhäuser und Wohngebäude sowie gebäudenahe Serviceleistungen. Nachhaltigkeit ist ein zentrales Unternehmensziel und man arbeitet daran, ab Mitte 2023 netto CO2-neutral zu agieren.

Ihre Aufgaben

Verantwortung für die Analyse des mittel- und langfristigen Bedarfs- und Kapazitätsangebots für Bauteile der nationalen und internationalen Werkstandorte
Durchführung und Weiterentwicklung von Jahres- und Mittelfristplanungen sowie Budgetverantwortung
Koordination bei werkseitigen Engpass-Situationen sowie Herbeiführung von erforderlichen Priorisierungsentscheidungen
Zusammenarbeit sowie Beratung von internen Kund:innen zum Leistungsportfolio aller Produktionssandorte
Strategische Weiterentwicklung des eigenen Bereiches sowie stetige Optimierung der KPIs
Disziplinarische sowie fachliche Führung der Mitarbeiter:innen im eigenen Bereich

Ihr Profil

Abgeschlossenes technisches Studium oder Studium der Betriebswirtschaftslehre
Mehrjährige Erfahrung in der Kapazitäts- und Bedarfsplanung, im Supply Chain Management sowie im Projekt- und Prozessmanagement wünschenswert
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und MS Power BI
Kenntnisse über integrierte ERP-Systeme, z.B. Microsoft Dynamics AX bzw. D365
Sehr gute Englischkenntnisse erforderlich
Eigenständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Kommunikations- und Umsetzungsstärke runden Ihr Profil ab
Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung von Vorteil, aber kein Muss.

Unser Kunde bietet

eine vielseitige Position mit Entwicklungsperspektive in einer erfolgreichen, familiär geprägten und langfristig denkenden Unternehmensgruppe
Flexibilität ( mobiles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical)
eine familienfreundliche Umgebung
eine teamorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder ein erstes informatives Gespräch.

Bei Fragen sind wir gerne für Sie erreichbar:

Andrea Eßer I TALENT-net
andrea.esser@talent-net.org
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