Für unseren Kunden, ein globaler Betreiber von Sendemasten, suchen wir nach einem erfahrenen strategischen Einkäufer für die Beschaffung und Instandhaltung der passiven Infrastruktur (Türme, Rooftop Lösungen, Baudienstleistungen, etc.). Die Abteilung befindet sich im Aufbau und bietet Kandidaten die Möglichkeit die Organisation und alle Prozesse aktiv mitzugestalen. Werden Sie Teil eines hochmotivierten, kollegialen Teams und profitieren Sie von flexible Arbeitszeiten (50-100% Home Office), einer attraktive Vergütung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem finanzstarken Unternehmen. 

Strategischer Einkäufer (w/m/d)

Telekommunikationsbranche

Ihre Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich für die Beschaffung und Instandhaltung aller netzwerkbezogenen passiven Infrastrukturausgaben in Deutschland, dem größten Markt des Unternehmens. 
  • Sie entwicklen und implementieren die Warengruppenstrategie für Ihren Verantwortungsbereich. 
  • Sie steuern das Supplier Relationship Management mit 50 wichtigen Netzwerklieferanten. 
  • Sie stellen sicher, dass Planung und Betrieb aufeinander abgestimmt sind, um eine pünktliche Belieferung der Standorte gemäß den vertraglichen Verpflichtungen zu garantieren.
  • Sie unterstützen die Business Partner bei komplexen Verhandlungen und führen eigenständig Verhandlungen durch.
  • Sie sorgen für eine kontinuirliche Prozessverbesserung innerhalb Ihres Aufgabengebiets. 

Ihr Profil

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL, Ingenieurwesen oder anderen relevanten Bereichen
  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Kernbereich Category Management oder Supply Chain Management vorzugsweise im Netz- und Technologiesektor
  • Profundes Verständnis von Einkaufs-/ SCM Prozessen und Warengruppenstrategien
  • Erfahren im Umgang mit SAP (MM, FI) und idealerweise ARIBA
  • Starke Kundenorientierung und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 gemäß CEFR)

Unser Kunde bietet

eine attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Zusatzleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, individuelle Förderung, flexible Arbeitszeitmodelle (mit Teilzeit und Homeoffice), aktive Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen, vielfältige Gesundheitsangebote und -programme, sowie internationale Karrierechancen.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder ein erstes informatives Gespräch.

Bei Fragen sind wir gerne für Sie erreichbar:

Jana Baughman
jana.baughman@talent-net.org
+49 176 24 99 6111