Für unseren Kunden, ein globaler Betreiber im Bereich Mobilfunk – Infrastruktur, suchen wir einen erfahrenen Einkaufscontroller (w/m/d) für den Aufbau der Planungs- und Reportingstrukturen innerhalb der Supply Chain Organisation. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit dem zentralen Einkaufsteam, der Finanzabteilung und den Geschäftsführern der europäischen Landesorganisationen zusammen. Die Position bietet viel Gestaltungsspielraum und ist eingebettet in ein kollegiales Team aus internationalen Einkaufsexperten, mit einer sehr sympatischen Führungskraft. Unser Kunde bietet eine attraktive Vergütung, FlexOffice (bis zu 100% remote) und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem finanzstarken Unternehmen.

Senior Einkaufscontroller (w/m/d)

Telekommunikationsbranche

Ihre Aufgaben

  • Sie bauen ein Beschaffungscontrolling für Mobilfunk- Einheiten auf und führen es kontinuierlich durch.
  • Sie entwickeln Methoden und Prozesse, um die Beschaffungsaktivitäten finanziell zu steuern.
  • Sie etablieren einen gemeinsamen Prozess mit dem Controlling- und Buchhaltungsteam, um die ordnungsgemäße Verfolgung und Genehmigung von Einsparungen im Einkauf sicherzustellen.
  • Sie entwickeln Vorgaben zu den Grundlagen, der Berechnungsmethodik sowie den internen Genehmigungsabläufen und messen fortlaufend die wichtigsten KPIs für die Beschaffungsfunktion.

Ihr Profil

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Finanzen, Ingenieurwesen oder anderen relevanten Bereichen sowie mehrjährige Berufserfahrung in einem internationalen Umfeld
  • Tiefgreifendes Verständnis der Methoden des Finanzcontrollings sowie der Beschaffungsaktivitäten
  • Fähigkeit, Berichte und Zahlen in komprimierter und strukturierter Form zu präsentieren
  • Planungs-, Organisations- und Entscheidungsfähigkeiten
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER)

Unser Kunde bietet

eine attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Zusatzleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, individuelle Förderung, flexible Arbeitszeitmodelle (mit Teilzeit und Homeoffice), aktive Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen, vielfältige Gesundheitsangebote und -programme, sowie internationale Karrierechancen.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder ein erstes informatives Gespräch.

Bei Fragen sind wir gerne für Sie erreichbar:

Jens Schümann
jens.schuemann@talent-net.org
+49 1522 5857 903