Senior Demand and Supply Planner (m/w/d)

Strategie & Operations

Ihre Aufgaben

  • Auswertung von Absatzprognosen der verschiedenen Fachbereiche
  • Erstellung von Bedarfsprognosen auf verschiedenen Aggregationsebenen für unterschiedliche Zeithorizonte als Teil einer Bedarfsplanungsfunktion
  • Erstellung einer aggregierten Absatzprognose (Consensus Forecast) für die verantworteten Materialgruppen
  • Übertragung der aggregierten Absatzprognose (Consensus Forecast) in einen Produktionsgrobplan
  • Überprüfung historischer Absatztrends, Erforschung von Nachfragetreibern, Aufbereitung von Prognosedaten, Entwicklung statistischer Prognosemodelle und Auswertung von Prognoseergebnissen
  • Aktive Interaktion mit den Fachbereichen Sales, Marketing, Technology und Service, um die Treiber der Nachfrageprognose zu verstehen
  • Verwendung und Pflege der Demand Planning Software als primäres Prognosesystem-Tool
  • Unterstützung der Supply Chain-Organisation bei der Entwicklung von Bestandsstrategien für bestehende Artikel, neue Produkte und Produktausläufe
  • Vertretung des Director Supply Chain Management

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium, idealerweise mit
    dem Studienschwerpunkt Supply Chain und/oder Logistik
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung im Supply Chain Management und/oder Logistik
  • Kenntnisse in Statistik, Prognose und Prognosemethoden mit Verständnis für deren finanzielle und operative Auswirkungen
  • Kenntnisse von SAP-MM und MRP-Monitor oder anderer Software im Zusammenhang mit der Bedarfsplanung sind von Vorteil
  • Erfahrung im Umgang mit anderen Softwarepaketen, einschließlich Windows und MicrosoftOffice
  • Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie Präsentationskompetenz
  • Starke kommunikative Fähigkeiten, Konfliktfähigkeit & Verbindlichkeit
  • Entscheidungsfreude, selbständiges Arbeiten & Teamfähigkeit
  • Starke Moderationsfähigkeiten

Unser Kunde bietet

  • Eine Aufgabe in einem dynamischen Umfeld und ein hohes Maß an Eigenverantwortung in einer schnell wachsenden, lebendigen Organisation bei einem innovativen, internationalen und expandierenden Technologieführer
  • Eine offene Unternehmenskultur und flexible Arbeitszeitgestaltung (2 Tage Home Office, Gleitzeit, etc. )
  • Arbeiten unter modernsten Arbeitsbedingungen sowie der Nutzung neuester und innovativster Methoden in einem interkulturellen Team hoch motivierter, kompetenter und netter Kollegen
  • Flache Hierarchien und direkte interdisziplinäre Zusammenarbeit über Leitungsebenen hinweg
  • Gezielte Mitarbeiterförderung durch kontinuierliche fachliche Weiterbildung und Entwicklung der persönlichen Fähigkeiten

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung oder ein erstes, informatives Gespräch.

Bei Fragen sind wir gerne für Sie erreichbar:

Jana Baughman
jana.baughman@talent-net.org
+49 176 24 99 6111
www.talent-net.org/Ueber-uns/Jana-Baughman
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