Projektmanager Zentrallogistik – Schwerpunkt ERP (w/m/d)
Unser Kunde, ein deutsches Familienunternehmen mit langer Tradition, zählt mit über 10.000 Mitarbeitern und 90 Standorten zu den führenden Bauunternehmen in Europa. Aufgrund der innovativen Ausrichtung befindet sich das Unternehmen auf einem enormen Wachstumspfad. Zum Leistungsangebot gehören Logistik- und Industriehallen, Büro- und Schulgebäude, Parkhäuser und Wohngebäude sowie gebäudenahe Serviceleistungen. Nachhaltigkeit ist ein zentrales Unternehmensziel und man arbeitet daran, ab Mitte 2023 netto CO2-neutral zu agieren.
Projektmanager Zentrallogistik – Schwerpunkt ERP (w/m/d)
Ihre Aufgaben
- Planung und Steuerung von Projekten zur Weiterentwicklung der Logistik-Funktionalitäten in unseren ERP-Systemen MS Dynamics AX2012 / Dynamics 365
- Unterstützung und Begleitung von ERP-Rollouts im In- und Ausland
- Konzeption, Implementierung und Test von neuen Logistikprozessen und -funktionalitäten
- Parametrisierung des Systems und Stammdatenpflege
- Erstellung von Trainingsdokumenten und Schulung von Key Usern
Ihr Profil
- Abgeschlossenes fachspezifisches Studium (Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, etc.) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Logistik
- Mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich Logistik und/oder IT mit Schwerpunkt Logistik, idealerweise in einem Unternehmen der verarbeitenden Industrie
- Ausgeprägte Kenntnisse über integrierte ERP-Systeme, idealerweise Microsoft Dynamics AX2012 / Dynamics 365
- Erste praktische Erfahrung in der Konzeption und Einführung von Systemen wie ERP, LVS, etc. wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (auch in englischer Sprache) sowie verantwortungsbewusste und zielorientierte Denk- und Arbeitsweise in Verbindung mit Durchsetzungsstärke
Unser Kunde bietet
- eine vielseitige Position mit Entwicklungsperspektive in einer erfolgreichen, familiär geprägten und langfristig denkenden Unternehmensgruppe
- Flexibilität ( mobiles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical)
- eine familienfreundliche Umgebung
- eine teamorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder ein erstes informatives Gespräch.
Bei Fragen sind wir gerne für Sie erreichbar:
Andrea Eßer I TALENT-net
andrea.esser@talent-net.org
+49 171 5496 712
www.talent-net.org
