Für unseren Kunden, ein europaweit bekanntes Unternehmen der Mobilitätsindustrie, suchen wir eine charismatische Persönlichkeit mit Gestaltungswillen und Kommunikationsstärke für die Leitung des Konzerncontrollings in der Münchener Zentrale. Als Partner/in des Vorstands und Top Managements stellen Sie die effektive Steuerung des Konzerns sicher und schaffen damit die Grundlage für die Erreichung der wirtschaftlichen Ziele. Unser Kunde ist ein krisenstabiler, sozial engagierter Arbeitgeber und bietet sehr attraktive, familienfreundliche und flexible Rahmenbedingungen (Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Betriebsrente, VWL, etc.)

Leiter Konzerncontrolling (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Sie gestalten das Konzernberichtswesen und Verantworten dessen regelmäßige Erstellung für Vorstand und Aufsichtsrat. Dabei sorgen Sie für dessen inhaltliche Weiterentwicklung und Überführung in interaktive Dashboards.
  • Sie Verantworten die Mittelfrist- und Budgetplanung sowie die unterjährigen Forecasts. Dazu setzen Sie den methodischen Rahmen und koordinieren den Erarbeitungsprozess.
  • Durch die Gestaltung von Controlling-Leitlinien u.a. hinsichtlich Kostenrechnungsprinzipien und Methoden für Projekt- und Personalcontrolling setzen Sie den Rahmen für das Controlling im gesamten Konzern und legen die Grundlage für eine effektive Konzernsteuerung.
  • Sie führen die Mitarbeiter in Ihrem Bereich und betreiben dessen Neugestaltung im Rahmen der Neuaufstellung des gesamten Controllings.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Controlling eines Konzerns
  • Erfahrung in der Führung eines Teams auch und gerade in Veränderungsprozessen
  • Freude an der Gestaltung neuer Prozesse; Ausdauer und Leidenschaft, Dinge zum Erfolg zu führen
  • Ausgeprägte anayltische Fähigkeiten und Kompetenz zur Strukturierung von Problemen
  • Sichere Anwendung von Controlling Systemen, insbesondere SAP, SAC und Cube-Anwendungen

Unser Kunde bietet

Spannende Perspektiven bei einem traditionsreichen und sehr innovativen Arbeitgeber! Neben vielfältigen Sozialleistungen, profitieren Sie von gezielter Förderung und flexibler Arbeitszeitgestaltung. Darüber hinaus arbeiten Sie in einem attraktiven und kollegialen Arbeitsumfeld, in dem auf die Work-Life-Balance von allen Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen geachtet wird. 

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder ein erstes informatives Gespräch.

Bei Fragen sind wir gerne für Sie erreichbar:

jana.baughman@talent-net.org
+49 176 24 99 6111
www.talent-net.org