Leiter Industrial Engineering Montage (m/w/d)
Unser Kunde: Weltweit führender Landmaschinenhersteller. Kerngesundes, stark wachsendes Familienunternehmen mit hands-on-Mentalität, 2.000 Mitarbeiter, Hauptstandort Alpen/Niederrhein. Investiert massiv in die strukturelle Neuausrichtung/Modernisierung der Fertigung und sucht Persönlichkeiten, die den Transformationsprozess mit „Herz und Verstand“ vorantreiben.
Ihre Aufgaben
Gesucht wird der neue Leiter Industrial Engineering Montage, der die Aufgabe hat, die Abteilung effizient zu steuern und gleichzeitig die Einführung sowie Festigung von Lean-Prinzipien und -Tools voranzutreiben.
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams (5 Mitarbeiter)
- Change Management im Rahmen der strategischen Neuausrichtung der Fertigungsstrukturen im Werk Alpen
- Gestaltung und Steuerung von Montageprozessen für Produktänderungen und Neuentwicklungen.
- Harmonisierung und Perfektionierung von Arbeitsabläufen, unter Anwendung von Kaizen und kontinuierlicher Verbesserung (KVP)
- Konzeption und Formgebung von Arbeitsplätzen sowie Montagelinien, unter Berücksichtigung der Prinzipien des Lean-Management.
Ihr Profil
Sie haben bereits erste Führungserfahrungen in einer ähnlichen Position gewonnen; es reizt Sie, Ihr Knowhow auf der nächsten Karrierestufe unter Beweis zu stellen. Oder Sie sind ein „Senior“ und betrachten die Aufgabe als Chance, ein junges Team mit Ihren Kenntnissen und Erfahrungen „zu neuen Ufern“ zu führen.
- Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, alternativ technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikationen
- REFA Grundausbildung oder vergleichbar wünschenswert
- Erfahrungen in einem produzierenden Unternehmen mit variantenreicher Serienproduktion
- Überzeugungskraft im Umgang mit Menschen auf allen Ebenen – vom Shopfloor bis zum Management
- Der Wille und die Fähigkeit, Dinge in Bewegung zu setzen.
Unser Kunde bietet
Sie erwartet ein Familienunternehmen mit werteorientiertem Betriebsklima und kurzen Entscheidungswegen, das stolz ist auf die Qualität der eigenen Produkte und deren anhaltende Wertschätzung durch Kunden in aller Welt.
- Innovation und ausgeprägte Investitionsbereitschaft
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
- Attraktives Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW
- Flexible Arbeitszeiten
- Corporate Benefits wie Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitnessprogramm, Fahrradleasing, Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder, Mitarbeiterrabatte
Interessiert?
Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung oder ein erstes informatives Gespräch.
Bei Fragen bin ich gerne für Sie erreichbar:
Andrea Eßer
andrea.esser@talent-net.org
+49 171 5496 712
www.talent-net.org
