Leiter Einkauf (w/m/d)
Unser Kunde ist ein familiengeführtes Traditionsunternehmen der Maschinenbaubranche, mit weltweit 6000 Mitarbeiter an modernen Produktionsstandorten. Das Unternehmen bündelt bekannte Marken im Bereich der Baugeräte und Kompaktmaschinen unter einem Dach und bietet umfangreiche ergänzende Dienstleistungen an. Der Zentraleinkauf stellt sich aktuell neu auf und wird um viele strategische Positionen ergänzt. Für die Leitung der Einkaufsorganisation im Bereich Radlader und Telehandler suchen wir eine dynamische, umsetzungsstarke Führungskraft am Produktionsstandort in Hessen. Die Position bietet viel Gestaltungsspielraum in einem wertschätzenden, stabilen Umfeld.
Ihre Aufgaben
- Führung und Entwicklung von insgesamt 5 Teams aus dem Bereich Category- und Projekteinkauf
- Gestaltung und Optimierung funktionaler Strukturen und Prozesse im Verantwortungsbereich
- Erarbeitung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien und Digitalisierungsprojekten
- Erstellung von Einkaufsrichtlinien in Abstimmung mit der Geschäftsführung sowie Verantwortung der Einhaltung dieser auf Mitarbeitendenebene
- Professionelle und agile Steuerung und Planung von KPIs zur Erstellung von Reportings und Management Reviews
- Beobachtung und Analyse der globalen Beschaffungsmärkte
- Enge Zusammenarbeit mit den globalen Category Managern, Logistik, Qualitätsmanagement, Produktion und R&D
- Durchführung erfolgreicher Lieferantenverhandlungen
Ihr Profil
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Einkauf in leitender Position im industriellen und internationalen Umfeld
- Team- und entwicklungsorientierter sowie verbindlicher und authentischer Führungsstil
- Ausgeprägte Kenntnisse der globalen Märkte
- Affinität zur Digitalisierung und Optimierung von Prozessen
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit gegenüber Mitarbeitenden und Lieferanten
- Hohes Maß an technischem Verständnis
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt
Unser Kunde bietet
- Verlässlichkeit eines familiär geprägten Unternehmens
- Firmenwagen
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten
- Lebensarbeitszeitmodelle
- Betriebliche Altersversorgung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder ein erstes informatives Gespräch.
Bei Fragen sind wir gerne für Sie erreichbar:
jana.baughman@talent-net.org
+49 176 24 99 6111
www.talent-net.org
