LINOVAG LADENBAU ist ein international aufgestelltes Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern als Teil des EDEKA-Konzerns, welches kompetente und ganzheitliche Lösungen im Ladenbau entwickelt, fertigt und liefert. Am Firmensitz Bad Hersfeld entwickelt und produziert die LINOVAG LADENBAU standardisierte Regalsysteme, während bei Dresden (Ottendorf-Okrilla) der Schwerpunkt auf der Entwicklung und hoch digitalisierten Fertigung von Ladenbaulösungen aus Holzwerkstoffen liegt. Für den Standort in Dresden sind wir auf der Suche nach einem
 

IT- Systemadministrator (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Betreuung der Produktions- und BackOffice Systeme [Schwerpunkt: Microsoft] inkl. Betrieb, Support, Instandhaltung und -setzung
  • Administration und Betreuung von Rechenzentrumskomponenten, Server- und Netzinfrastruktur, Security Systeme sowie Clientlandschaft
  • Konfiguration und Betreuung Cloud Telefonie und Smartphones (iOS)
  • Einrichtung, Wartung und Betreuung von Datennetzen (LAN, W-LAN, WAN)
  • Planung von neuen Anforderungen sowie Konzeption neuer Software- und Systemlösungen
  • Bearbeitung von Incidents und Service Requests im 1st und 2nd Level IT-Support (Troubleshooting)
  • Nachhaltige Dokumentation von Systemen, Aufgaben und Lösungen, basierend auf unseren Standardprozessen

Ihr Profil

  • Sie suchen Herausforderungen, finden Lösungen und gestalten gerne IT-Zukunft
  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Fachinformatiker, IT-Systemelektroniker o. vergleichbare Abschlüsse und Qualifikation z.B. MCSE)
  • Gute bis sehr gute Kenntnisse in den Microsoft Betriebssystemen und Server (SQL-Server, Terminal Services, MS 365)
  • Gutes Fachwissen in Netzwerk-Technologien
  • Sie arbeiten gerne im Team und verfügen idealerweise über gute Englisch- Kenntnisse

Unser Kunde bietet

  • Ein eigenverantwortliches und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit Platz für Ideen
  • Flexible Arbeitszeitregelungen
  • Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
  • Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen und Qualifizierungen
  • Individuelle Einarbeitung (Onboardingprozesse)
  • Langfristiges Beschäftigungsverhältnis
  • Leistungsgerechte Vergütung und sehr nette Kollegen
 

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder ein erstes informatives Gespräch.

Bei Fragen sind wir gerne für Sie erreichbar:

Jens Schümann
jens.schuemann@talent-net.org
+49 1522 5857 903