06. September 2019

Was macht einen Job zu einem Traumjob?

Zufriedenheit im Job ist das, wonach jeder strebt. Stellt sich nur die Frage, was sind die Faktoren, die zu Zufriedenheit führen?

In einer Stepstone Studie wurden 17.000 Fach- und Führungskräfte befragt und die Ergebnisse zeigen, dass insbesondere 3 Faktoren ausschlaggebend sind. 

"Freiheit" und somit die Möglichkeit, selbstständig Entscheidungen treffen zu können und die Arbeit auf die eigene Art und Weise erledigen zu können, ist einer der drei Faktoren. Auch die Freiheit eigene, neue Ideen mit einbringen zu können, fällt unter diesen Aspekt. Der zweite Faktor ist die "Sinnhaftigkeit". Die Mehrheit der Befragten möchte selbst einen sichtbaren Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten. Faktor Nummer drei ist das "Teamgefühl". Die meisten Menschen verbringen mehr Zeit mit den Kollegen als mit Familie und Freunden, daher ist es 9 von 10 Personen wichtig, von den Kollegen gemocht zu werden und von ihnen unterstützt zu werden. Der Cultural Fit spielt hierbei ebenso eine große Rolle. 

Für Unternehmen ist demnach die Kombination aus Freiheit + Sinnhaftigkeit + Teamgefühl der Erfolgsfaktor für zahlreiche zufriedene Mitarbeiter.

Quelle: Stepstone, https://www.stepstone.de/Ueber-StepStone/press/die-traumjob-formel/, Die Traumjob-Formel: Freiheit, Sinn plus Teamgefühl, 18.09.2018