Online Interviews 

Papier ist geduldig - sagt schon ein altes Sprichwort. Auch wenn die Qualifikation eines Kandidaten in Lebenslauf und Zeugnissen absolut überzeugend ist, entscheidet häufig doch die Chemie zwischen Bewerber und Manager den Einstellungsprozess.

Mit unseren Interviews über Videokonferenz bieten wir unseren Kunden die Möglichkeit, einen authentischen Ersteindruck der Kandidaten zu gewinnen. Der Kandidat gibt anhand einer von ihm vorbereiteten 30-minütigen ppt-Präsentation einen Überblick über seinen persönlichen und beruflichen Werdegang, seine Erfolge und Niederlagen, seine Wechselmotivation und seine beruflichen Zielvorstellungen. Im Anschluß folgen vertiefende Fragen des Kunden und des Kandidaten.

Das Video Interview dauert insgesamt ca. 60 Minuten und wird von uns organisiert. Alles was Sie benötigen ist ein Computer mit Kamera und Internetanschluss.

Viele unserer Kunden nutzen bereits dieses neue Angebot. Es ermöglicht eine frühe und fundierte erste Einschätzung und spart Zeit und Geld – auf beiden Seiten.

Gewinnen Sie einen besseren ersten Eindruck und sparen Sie Zeit bei der Kandidatenauswahl.

Ihr Ansprechpartner:

Jana Baughman