Female TALENT Flash

Nicht erst seit Einführung der „Quote“ ist das Thema Frauen in Führungspositionen eine herausfordernde Aufgabe für viele Unternehmen. 

Um den Kulturwandel zu vollziehen, reicht zudem nicht die Platzierung von qualifizierten Frauen auf der obersten Führungsebene. Genauso wichtig ist die weibliche Nachfolgeplanung in den Fachbereichen und unteren Führungsebenen.

In klassisch „männlich dominierten“ Funktionen wie Logistik und Supply Chain fällt die Erfüllung dieses Anspruchs vielen Unternehmen schwer.

Wir unterstützen unsere Kunden dabei mit unserem Female TALENT Flash: eine Zusammenstellung ausgewählter, wechselwilliger Top Kandidatinnen, die von uns gezielt angesprochen wurden. 

Top Kandidatinnen aus Einkauf, Logistik und Supply Chain – individuell für Sie zusammengestellt.

Ihre Ansprechpartnerin:

Jana Baughman


“Wir wollen nicht nur eine Quote erfüllen. Wir wollen von mehr Vielfalt in unserem Team profitieren. Über den Female TALENT Flash haben wir bereits zwei neue Mitarbeiterinnen eingestellt, die uns extrem bereichern.“ 

Personalreferentin, Automotive Branche